В процессе становления личности, огромное влияние на ее характер и особенности восприятия окружающего мира оказывает вовсе не воспитание, а врожденное свойство – темперамент.

Поговорим о типе темперамента, который психологи называют «удачей» — сангвиниках.

Общие понятия типов темперамента

Темперамент – это индивидуальная характеристика человека, которая зависит от скорости его психофизических процессов, особенностей психической деятельности его мозга. Темперамент выражается в таких качествах, как уровень эмоциональности, активности, способности контактировать с окружающим миром и, в частности, с социумом.

Еще со времен античности философы проявляли жгучий интерес к психическим свойствам человека, выделяя несколько типов темперамента.

Классификация, изобретенная Гиппократом, хоть и признана несовершенной, но активно применяется и по сей день.

Великий мыслитель считал, что всех людей можно разделить на четыре основных психотипа, в его понимании они были связаны с физиологическими жидкостями внутри человеческого организма:

• Холерики (желчь) – неуравновешенные и раздражительные личности.
• Меланхолики (черная желчь) – инертные, слабые и застенчивые люди.
• Флегматики (слизь) – спокойный и слегка медлительный тип.
• Сангвиники (кровь) – энергичные и жизнерадостные люди.

Сангвиников характеризуют как представителей «активного» темперамента и экстравертов, ориентированных на окружающую действительность. Рассмотрим более подробный портрет сангвиника.

Сангвиник

Известный русский физиолог И. П. Павлов определил способность сангвиника к быстрой смене возбудительных и тормозных реакций, которые проявляются сильнее, чем у флегматика, но более уравновешенно чем у холерика.

Скорость смены психических процессов у таких людей характеризуется высокой активностью, именно поэтому данный тип темперамента проявляет себя, как энергичный и эмоциональный. При этом сангвиники обладают высокой социальной адаптивностью и гибкостью поведения.

Таким образом, сангвиник – это жизнерадостный и легкий в общении человек, который смотрит на мир удивленными глазами. Энергия сангвиников бьет ключом, они спешат заполнить впечатлениями каждую минуту, но при этом в экстренных ситуациях способны действовать уравновешено и спокойно.

Определить сангвинистический тип темперамента не составит труда с первых дней жизни. Такой ребенок будет проявлять себя невероятно активно, испытывая живой интерес ко всему окружающему. Родителям ребенка-сангвиника предстоит проверить свое терпение на прочность, ведь он потребует к себе много внимания. Подобные люди просто обязаны быть в центре событий, в окружении восхищенных взглядов.

Сангвиники легко берутся за новое дело, так как испытывают острую необходимость к получению новых эмоций. При этом возможные неудачи он переживет без особых проблем, не отстранившись от проблем и не замкнувшись в себе, как флегматик. Большое количество интересных занятий – праздник для сангвиника, ведь он с удовольствием возьмется за каждое.

Мужчины и женщины с сангвинистическим темпераментом обожают новые знакомства, они сходятся с людьми в считанные минуты. Данный тип просто очаровывает окружающих своей улыбкой и открытым взглядом. При этом искренние сангвиники относятся с любовью буквально к каждому, чем нередко вызывают ревность со стороны более близких ему людей. Но нельзя ограничивать такого оптимиста в получении ярких эмоций от знакомств – он станет вялым и неинтересным.

История знает множество знаменитых сангвиников, которые покоряли мир своими способностями и целеустремленностью: Наполеон Бонапарт, Вольфганг Амадей Моцарт, Михаил Лермонтов. Есть известные сангвиники и среди вымышленных персонажей, яркий тому пример – Винни Пух.

Плюсы темперамента

Портрет сангвиника производит приятное впечатление, и выделить сильные стороны данного типа темперамента не составит труда:

• Он – душа компании, легко найдет себе новых друзей и избежит конфликтов со старыми.
• Он обладает незаурядным чувством юмора и легко поднимет всем настроение.
• Он уверенно идет к своей цели, не расстраиваясь из-за неудач.
• Он может заниматься любым делом, так как проявляет ко всему любознательность и недюжинные способности.

Недостатки темперамента

Быть сангвиником – легко и приятно, так как это обеспечивает любовь окружающих и постоянный заряд положительных эмоций.

Сангвиники воспринимаются окружающими гораздо лучше, чем холерики или флегматики, но не стоит считать данный тип темперамента идеальным, так как он обладает и рядом минусов.

• Он может искренне давать обещания, но потом забывать о них.
• Он может проявить легкомысленность и безответственность, поэтому часто не доводит дело до конца.
• Он слегка поверхностный, поэтому имеет много знакомых, но не друзей.
• Он каждый день нуждается в восхищении со стороны окружающих, поэтому с трудом вступает в постоянные отношения и брак.

Тем, кто узнал сангвиника в себе или в своем ребенке, не стоит расстраиваться или, наоборот, считать положение вещей слишком идеальным. Не существует людей с чистым типом темперамента. Обычно в портрете личности преобладает один из психотипов, другой выступает в качестве акцента.

Поэтому, если в большинстве ситуаций человек ведет себя как типичный сангвиник, в некоторых моментах он станет проявлять себя как холерик или флегматик.

Кроме того, типичного сангвиника можно воспитать ответственным и серьезным человеком, если проявлять к нему должное внимание и учить доводить начатое до конца.

Совместимость и брак

Мужчины и женщины с сангвинистическим темпераментом легко заводят отношения, а в любви ведут себя ярко и непринужденно, не отягощая партнера конфликтами и ссорами. При этом длительные связи для таких людей – тяжелая задача, ведь их темперамент не выдерживает однообразия. Кроме того, множество восхищенных поклонников сангвиника нередко могут стать причиной для ревности со стороны его партнера.

Но, несмотря на мнение психологов о непостоянстве и необходимости заводить новые знакомства, женщина-сангвиник может стать идеальной женой. Ее покладистый характер покорит любого мужчину, а обаяние и веселый нрав сгладят любые невзгоды.

Но стоит быть осторожным – такая женщина потребует много внимания к своей персоне. Ее необходимо всегда удивлять, одаривать подарками и новыми впечатлениями. Если женщине станет скучно – она найдет нового мужчину.

Психологи считают, что наиболее удачная совместимость по типу темперамента наблюдается в паре сангвиник-сангвиник. Но это не значит, что для такого психотипа не подходят другие партнеры. Сангвинистический темперамент человека легко поможет ему выстроить отношения и с флегматиками, и с холериками. А вот в паре с меланхоликом о совместимости не может быть и речи – слишком уж они с сангвиником разные.

Темперамент – это те врожденные особенности человека, которые обусловливают динамические характеристики интенсивности и скорости реагирования, степени эмоциональной возбудимости и уравновешенности, особенности приспособления к окружающей среде.

Нет лучших или худших темпераментов – каждый из них имеет свои положительные стороны, поэтому главные усилия должны быть направлены не на переделку темперамента (что невозможно вследствие врожденности темперамента), а на разумное использование его отрицательных граней.

Человечество издавна пыталось выделить типичные особенности психического склада различных людей, свести их к малому числу обобщенных портретов – типов темперамента. Такого рода типологии были практически полезными, так как с их помощью можно было предсказать поведение людей с определенным темпераментом в конкретных жизненных ситуациях.

Темперамент в переводе с латинского – "смесь", "соразмерность". Древнейшее описание темпераментов принадлежит "отцу" медицины Гиппократу. Он считал, что темперамент человека определяется тем, какая из четырех жидкостей организма преобладает: если преобладает кровь ("сангвис"), то темперамент будет сангвинический, т.е. энергичный, быстрый, жизнерадостный, общительный, легко переносит жизненные трудности и неудачи. Если преобладает желчь ("холе"), то человек будет холериком – желчный, раздражительный, возбудимый, несдержанный, очень подвижный человек, с быстрой сменой настроения. Если преобладает слизь ("флегма"), то темперамент флегматичный – спокойный, медлительный, уравновешенный человек, медленно, с трудом переключающийся с одного вида деятельности на другой, плохо приспосабливающийся к новым условиям. Если преобладает черная желчь ("мелана-холе"), то получается меланхолик – несколько болезненно застенчивый и впечатлительный человек, склонный к грусти, робости, замкнутости, он быстро утомляется, чрезмерно чувствителен к невзгодам.

Гиппократ в общем правильно описал основные типы темпе­рамента, но научного их обоснования он дать не смог.

Первую классификацию темпераментов предложил древне­римский врач Галлен и она в относительно малоизмененном ви­де дошла до наших дней. Последнее из известных ее описаний, которое используется в современной психологии, принадлежит немецкому философу И. Канту, допустившему, однако, в своих толкованиях смешение черт темперамента и характера.

Основу для разработки действительно научной: теории тем­перамента разработал И.П. Павлов (1849-1936) - первый рус­ский ученый, удостоенный Нобелевской премии. Изучая рабо­ту больших полушарий головного мозга, он установил, что все черты темперамента зависят от особенностей высшей нервной деятельности человека.

Павлов и его ученики в своих работах выделили три основ­ных свойства нервной системы: силу возбуждения или тормо­жения, подвижность (способность быстро сменять друг друга) и уравновешенность между возбуждением и торможением. Сочетание этих свойств приводит к формированию определенного типа темперамента:

"безудержный" (сильный, неуравновешенный, подвижный тип нервной системы (н/с), – соответствует темпераменту холерика);

"живой" (сильный, уравновешенный, подвижный тип н/с - соответствует темпераменту сангвиника);

"спокойный" (сильный, уравновешенный, инертный тип н/с - соответствует темпераменту флегматика);

"слабый" (слабый, неуравновешенный, малоподвижный тип н/с - обусловливает темперамент меланхолика).

Психологический портрет типов темпераментов

Каждый отдельный тип темперамента имеет свои характерные особен­ности.

Сангвиник - человек быстрый, подвижный, откликается эмоционально на все впечатления; однако его радость, горе, симпатии и другие чувства, хотя и ярки, но неустойчивы и легко сменяются противоположными чувствами. И.П. Павлов так характеризовал таких людей: "Сангвиник - горячий. Очень продуктивный деятель, но лишь тогда, когда у него много интересного дела, т.е. присутствует постоянное возбуждение. Когда же такого дела нет, он становится скучливым, вялым".

Сангвиник почти всегда инициатор в общении, немедленно откликается на желание общаться со стороны другого челове­ка, но его отношение к людям может быть изменчивым и непос­тоянным. Он свободно чувствует себя в большой компании незнакомых людей, новая, необычная обстановка его только возбуждает.

Примерами могут служить Стива Облонский - герой романа Л.Н. Толстого "Анна Каренина", М.Ю. Лермонтов и Наполеон.

Флегматик - человек медлительный, уравновешенный и спокойный. Его нелегко эмоционально задеть и невозможно вывести из себя. Чувства его почти никак не проявляются внешне. В отношениях с другими людьми флегматик спокоен, устойчив в своих эмоциях. И.П. Павлов замечал: "Флегматик - спокойный, всегда ровный, настойчивый и упорный тру­женик жизни". Вспомним Пьера Безухова из романа Л.Н. Толстого "Война и мир". Но в определенных условиях может развиться безразличие к труду, окружающей жизни, безволие (на­пример, Обломов в одноименном романе И.А. Гончарова). Флегматик свои чувства проявляет мало и долго не замечает, что кто-то ищет повод для знакомства с ним. Зато он устойчив и постоянен в своем отношении к человеку, любит находиться в узком кругу старых знакомых, в привычной обстановке.

Флегматиками были И.А. Крылов и М.И. Кутузов.

Холерик - человек быстрый, порывистый, с сильными чувствами, которые находят отражение в выразительной мимике, жестах, речи. Он часто склонен к бурным эмоциональным вспышкам. У холериков наблюдается быстрая смена настрое­ний, неуравновешенность, что объясняется преобладанием процессов возбуждения над торможением. И.П. Павлов так определил этот тип темперамента: "Боевой тип, задорный, легко и скоро раздражающийся" (яркий пример такого типа - князь Болконский в романе Л.Н. Толстого "Война и мир").

С увлечением начиная дело, холерик быстро остывает, инте­рес к работе пропадает, и он без воодушевления продолжает, а иногда и бросает ее. В общении люди холерического темпера­мента бывают трудны.

А.С. Пушкин и А.В. Суворов - холерики.

Меланхолик - эмоционально откликается далеко не на все. У него небольшое разнообразие эмоциональных переживаний, но эти переживания отличаются глубиной, силой и длительностью. Переживает сильно, хотя мало выражает внешне свои чувства (например, княжна Марья в романе Л.Н. Толстого "Война и мир"). И.П. Павлов отмечал, что меланхолик, "попадая в новые условия жизни, очень теряется". В привычной, спокойной обстановке люди этого типа работают очень продуктивно, отличаются глубиной, содержательностью своего эмоционально-нравственного поведения и отношения к окружающим людям. Меланхолики очень обидчивы, тяжело переносят неудачи. Они расположены к замкнутости, одиночеству, чувствуют себя неловко в новой, непривычной обстановке, часто смущаются. П.И. Чайковский - меланхолик.

Психологический портрет - это словесное описание личности, которое содержит характеристики индивидуума и его вероятного поведения при определённых обстоятельствах. Подробная информация о человеке нужна при избрании профессии, приёме сотрудника на определённую должность, в брачных агентствах, для определения перспектив совместной семейной жизни. Психологический портрет личности составляется по результатам тестов, различных опросников (Кеттелла, Мехрабиана, Айзенка) и общения с психологом.

Зачем используется психологический портрет личности?

Психологический портрет играет основополагающую роль при выборе будущего рода деятельности. Прежде чем поступить в учебное заведение, нужно узнать, в какой области человек сможет добиться больших успехов. Ведь ничего хорошего не получится, если заниматься делом, которое не по душе.

Благодаря качественно составленному психологическому , заинтересованные стороны могут лучше узнать человека, понять мотивы его поведения. С помощью такого описания удаётся выявить ложь, склонность к конфликтам, сильные и слабые черты характера.

Многие менеджеры при приёме на вакантную должность тестируют кандидатов, чтобы определить качества и способности претендентов. Руководителям важно знать, как будет действовать человек в сложной обстановке, сможет ли он решить проблемы, обладает ли индивид нужными для выполнения поставленной задачи чертами характера.

Психологический портрет ребёнка поможет учителю найти подход к своему ученику. Если взрослые хотят достучаться до сердец детей, им нужно знать Определив тип темперамента каждого ребёнка, можно грамотно спланировать процесс его воспитания.

Психологи по просьбе клиента составляют психологический портрет человека, чтобы найти ему подходящего спутника жизни. Ведь известно, что две полярные личности не смогут выстроить гармоничные отношения. Если партнёры хотят избежать конфликтов и непонимания, они должны иметь сходные ценности, подходящий темперамент, одинаково думать и сообща идти к заветной цели.

Основные составляющие психологического портрета личности

Перед тем как обрисовать психологический портрет индивидуума, следует узнать, какие критерии его составляют. Каждый населяющий планету человек является индивидуальностью. Любому индивиду присущи базовые и программирующие характеристики. Базовые критерии - это темперамент, характер, а также способности индивидуума. Программирующие критерии – направленность, интеллект и самосознание.

Индивиды, в зависимости от восприимчивости, делятся на следующие типы:

1. Ориентированные на настоящее.

Без труда вживаются в любую роль, умеют приспособиться к любой обстановке. Быстро принимают правильные решения.

1. Ориентированные на прошлое.

Поступают согласно установленным правилам и законам. Хорошие исполнители.

1. Ориентированные на будущее.

Могут продемонстрировать неадекватное поведение. Не принимают иерархию. Являются авторами многих идей.

Составляющие психологического портрета личности:

1. Темперамент.

Основывается на специфических особенностях нервной системы. Определяет модель поведения индивидуума. Его черты плохо поддаются корректировке. Существует 4 типа темперамента: сангвиники (уравновешенная психика, гибкое поведение, живость), холерики (эмоциональность, изменчивость настроения, жажда новизны), флегматики (инертность, уравновешенность, застенчивость), меланхолики (ранимая психика, пессимизм, уязвимая нервная система).

1. Характер.

Это оригинальные особенности каждого индивида. Характер проявляется при коммуникации и в процессе общественной деятельности. На каждого индивида составляется характеристика на основании отношения к следующим аспектам жизни: труду (лень, трудолюбие), людям (общительность, замкнутость), себе самому (эгоизм, скромность), объектам материальной сферы (скупость, щедрость).

1. Способности.

Это индивидуальные свойства индивидуума. Благодаря своим способностям люди добиваются успеха в определённой сфере жизни. Способности развиваются в ходе обучения.

1. Направленность.

В её основе лежит мотивация. Она определяет деятельность и поведение индивида. Направленность сфокусирована на какую-то задачу, общение или на самого себя. Одни индивиды стремятся удовлетворить свои физиологические потребности и обеспечить себе комфортные условия существования. Другие ищут себя в различных областях общественной деятельности, стараются реализовать свои творческие способности.

1. Эмоциональность.

Её суть составляет непроизвольная реакция человека на внешние раздражители. Возникают помимо воли и желания индивида. Переживания по поводу определённой ситуации отображают глубину значимости для индивидуума различных событий. Волевая личность должна уметь подавлять свои эмоции, не показывать окружающим свои истинные чувства.

1. Интеллектуальность.

Определяет уровень образованности индивидуума. Зависит от полученных знаний, возраста, специфики профессии. Благодаря интеллекту происходит оценка незнакомой ситуации, принятие важных решений, регулирование поведения. С помощью интеллектуальности индивид приспосабливается к новой обстановке, правильно выстраивает свои отношения с другими людьми. Интеллект - это способность мыслить рационально, а действовать целесообразно ситуации.

1. Коммуникабельность.

Умение общаться - важная черта характера. В общении раскрываются индивидуальные особенности людей. Благодаря коммуникации, происходит передача информации, сведений о чувствах, мыслях, знаниях субъектов разговора.

1. Самооценка.

На основании самоанализа у индивида вырабатывается эмоционально-ценностное отношение к собственной персоне. Самооценка бывает адекватной, завышенной или заниженной. Индивид оценивает собственные способности, достижения, своё место в обществе.

Если вы выявили у себя заниженную самооценку, то вам стоит обратиться к специалисту, например к психологу-гипнологу Батурину Никите Валерьевичу.

1. Волевые качества.

Качества характера влияют на жизнь и поступки людей. Волевые индивидуумы самостоятельно принимают решения, не боятся трудностей, они решительны и настойчивы. Безвольные люди часто слабохарактерные. Таким индивидам не удаётся реализовать себя в обществе, хотя они обладают всеми

1. Самоконтроль.

Воспитанность человека и умение вести в обществе зависят от самоконтроля. Люди, не умеющие контролировать свои чувства, слова, поведение не способны выстроить с окружающими дружеские или партнёрские отношения.

1. Способность к совместной работе.

Различные индивиды обладают разной способностью к коллективному труду. Умение трудиться в команде - это способность подстраиваться под других людей, прислушиваться к иной точке зрения.

Как составляется психологический портрет личности?

Для того чтобы правильно составить психологический портрет индивидуума, следует придерживаться таких правил:

• методика изучения индивидуума обязана соответствовать цели эксперимента, возрасту человека, уровню его образования;
• кроме личной беседы с индивидуумом, нужно применять два личностных опросника и три проективных метода;
• по результатам всех исследований сопоставить данные, проследить их корреляцию;
• создать обследуемому индивиду комфортные условия тестирования;
• составить портрет так, чтобы его текст был понятен людям, не имеющим психологического образования.

Какие методики применяются для составления необходимого психологического портрета:

• изучение эмоционально-волевой сферы - методика САН, тест Спилберга, Баса-Дарки, Немчина;
• исследование когнитивно-познавательной области - тест на интеллект, Векслера, запоминание 10 слов, исключение лишнего, матрицы равенства, таблицы Шульте;
• обследование межличностно-социальной сферы - цветовой тест Эткинда, метод Бейлза, Лири, социометрия;
• изучение мотиваций и потребностей - методика Орел, типы трудовой мотивации по Герчикову, якоря карьеры, 14 базовых потребностей по Мюррею.

Какие проективные методики используются в исследовании внутреннего мира и переноса его содержания на внешний:

• рисунок «дом, дерево, человек»;
• образ выдуманного животного;
• психогеометрия;
• пятна Роршаха.

Какие личностные опросники применяются для выявления у индивида определённых характеристик:

• тест Леонгарда;
• 16-факторный опросник Кеттелла;
• MMPI (полная или сокращённая версия).

• инициалы обследуемого, его возраст, профессия;
• цель исследования (например, на предмет соответствия занимаемой должности);
• методики, которые использовались;
• поведение индивида при тестировании (дрожание рук, сильное волнение);
• результаты исследования;
• психологические особенности индивидуума и прогноз касательно его поведения;
• выводы, пожелания, рекомендации.

Пример написания психологического портрета личности

Психологический портрет любой личности сможет составить только опытный психолог. Специалист выбирает , которая соответствует цели конкретного исследования. Для того чтобы проанализировать себя самостоятельно, следует использовать упрощённые методы, например, тестирование типологии личности DISC или соционику. Подобные тесты легко найти в интернете и пройти онлайн. С их помощью можно узнать свой тип характера.

Пример психологического портрета личности на основании опросников Кеттелла, Мехрабиана, Айзенка:

• Никифорова Елена, 20 лет, студентка;
• черты характера: общительна, имеет немало друзей, добродушна, эмоциональна, часто поступает под влиянием эмоций, импульсивна, склонна к агрессии;
• темперамент: согласно опроснику Айзенка, сангвиник, легко знакомится и общается, отлично приспосабливается к непривычным условиям жизни;
• интеллект: по результатам опросника Кеттелла интеллект выше среднего, имеет абстрактное мышление, отличную сообразительность, быстро воспринимает новую информацию;
• мотивация: согласно опроснику Мехрабиана мотивирована на достижение поставленной цели, то есть успеха;
• эмоциональная стабильность: средняя, легко возбуждается, слишком эмоциональна, неуступчива, раздражительна;
• коммуникативные способности: разговорчива, активна, часто недоверчива, склонна к лидерству, независима, знает как вести себя в новом коллективе;
• подведение итогов: результаты тестов находятся в границах нормы, следует обратить внимание на излишнюю подозрительность и негибкость исследуемой.

Самоучитель по психологии Образцова Людмила Николаевна

Флегматический темперамент

Флегматический темперамент

На первый взгляд, флегматик – это полная противоположность холерику. При внимательном рассмотрении в обладателях этих темпераментов обнаруживается и немало сходных черт. Это, прежде всего, их настойчивость и стремление всегда добиваться своего. Различна лишь скорость, с которой они это делают. Если холерик всегда преодолевает препятствия на своем пути «с наскока», стремительно и безоглядно, то флегматик действует очень медленно и аккуратно, тщательно взвесив перед этим все «за» и «против». Планы никогда не «возникают» в его голове, он кропотливо выстраивает их, затем долго вынашивает, а уж потом, помолясь и засучив рукава, приступает к их осуществлению.

Флегматик – не воин, а созидатель. Он очень миролюбив или, по крайней мере, слишком пассивен для того, чтобы вступать в конфликт. Но это не значит, что он будет подчиняться всем требованиям окружающих: по упрямству флегматики превосходят, пожалуй, представителей любого другого темперамента. Если вы будете выражать свое недовольство его действиями и пытаться изменить его планы, он не станет с вами спорить и препираться – он просто молча и настойчиво продолжит следовать по избранному пути.

Вывести флегматика из себя очень сложно, и мы не советуем вам даже пытаться сделать это: если ваша попытка увенчается успехом, то этот «успех» будет не только первым, но и последним – разъяренный флегматик не оставит от вас и мокрого места. Медлительный и благодушный, неловкий и немного смешной флегматик в состоянии ярости преображается до неузнаваемости; он просто раздавит того, кто дерзнул нарушить его покой. К счастью, довести флегматика до такого состояния почти невозможно.

Портрет флегматика

Замкнутый, сдержанный, молчаливый; миролюбивый, надежный, постоянный; медлительный, конформный; целеустремленный, терпеливый, настойчивый, упрямый, прагматичный.

Как общаться с флегматиком:

– не требуйте от него быстрых решений и действий – быстрота реакций ему совершенно недоступна. Это биологическое свойство, а не лень, рассеянность или еще что-нибудь в таком же роде. Все встречи и мероприятия, в которых принимает участие флегматик, должны планироваться с учетом этой его особенности;

– равным образом, обо всех своих планах обязательно оповещайте его загодя: ему нужно время не только для того, чтобы собраться в гости, но и для того, чтобы вообще привыкнуть к мысли о предстоящем визите. Флегматики плохо переносят любую внезапность;

– никогда не пытайтесь «перевоспитывать» его. Этого не нужно делать вообще ни с кем и никогда, но с флегматиками такое поведение особенно недопустимо. Если сангвиник обладает очень развитой способностью приспосабливаться к требованиям окружающих, а холерика можно, по крайней мере, заинтересовать и увлечь чем-нибудь экстраординарным, то флегматик признает только свой выбор и свой путь. В лучшем случае вы зря потратите свое время и энергию, пытаясь переубедить его, а в худшем случае (если ваши претензии к нему дости гнут некоторой критической массы) вы спровоцируете взрыв неописуемой силы.

Сильные и слабые стороны:

Флегматик – самый работоспособный из всех типов темпераментов, и производительность его труда оказывается самой высокой. Повредить этой замечательной работоспособности может частая смена условий работы, противоречивость предъявляемых требований. Необходимость быстро принимать решения ставит флегматика в весьма некомфортное положение, но это вовсе не означает, что он может быть хорош только как исполнитель. Там, где требуется поддерживать стабильные процессы (а не заниматься поиском новых возможностей), надежный и уверенный флегматик может прекрасно справляться и с руководящей работой.

«Типичная» внешность

Плотная, крепко сбитая фигура, массивное телосложение, хорошо развитая мускулатура, руки и ноги короткие или средней длины, нередко – склонность к полноте, короткая и широкая грудная клетка; широкий угловатый череп, крупный нос, короткая шея.

Личности

М. И. Кутузов, И. А. Крылов